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高端人才通行证计划 (「高才通计划」)

发布日期:2025-10-09 01:35 点击次数:82

近年香港高端人才通行证计划(「高才通计划」)的核心要点整理,涵盖申请要求、规则、政府规划及福利待遇,内容简洁清晰,便于大家快速理解:

一、申请资格与分类

高才通计划 面向三类高端人才,申请时无需提前获得香港工作offer:

A类(高收入人士)

申请前1年全年收入≥ 250万港币(或等值外币)

收入范围:工资、津贴、股票期权、公司利润(需持股满1年),个人投资收益不计。

B类(顶尖大学毕业生+工作经验)

持有 合资格大学学士学位(非名誉学位);申请前5年内累计≥ 3年全职/自雇工作经验。

C类(顶尖大学毕业生+无经验)

5年内获合资格大学学士学位,工作经验 <3年;年度配额限制(先到先得),不适用于香港本地毕业的非本地学生。

合资格大学标准:

过去5年内曾入选以下任一榜单:

泰晤士/QS/US News/上海交大世界百强大学;

QS酒店管理前5名院校;

上海交大中国内地前20名大学。

二、申请流程与规则

申请方式:线上递交,需提供收入证明(A类)、学历认证(B/C类)、第三方机构验证文件。

审批时间:约 4周(材料齐全情况下)。

逗留期限:

类别 首次逗留 续签模式

A类 36个月 3+3+3(满7年可转永居)

B/C类 24个月 2+3+3(满7年可转永居)

续签核心要求:需在港工作(受雇/创业)或建立业务联系;提供纳税记录、强积金(MPF)缴纳证明等;顶尖人才优待:续签前1年薪俸税收入≥200万港币,可直接获 6年续签。

三、福利待遇与政策优势

自由工作与创业:

无行业限制,可受雇于香港公司、自主创业或自由职业;配偶及未成年子女可随行(受养人签证),享在港工作/就读权利。

低税率环境:香港薪俸税税率 ≤15%,企业首200万港元利润税仅 8.25%。

永居通道:连续居住 7年 可申请香港永久居民身份。

创业支持:可申领政府补贴(如BUD专项基金,最高700万港币)。

四、续签关键要求

受雇模式:职位需与学历背景匹配,月薪≥市场水平(建议≥3万港币);需提供雇佣合同、税单、MPF记录。

创业模式:公司需真实运营(非空壳),有办公场地、本地雇员、业务流水(建议年营收≥50万港币);提供审计报告、利得税单等。

长期离港限制:单次离港≤180天,超期须提供外派证明等合理解释。

五、常见拒签风险

材料造假(如挂靠空壳公司):最高面临 14年监禁+15万罚款。

居住联系薄弱:无在港租房、子女就读记录或消费痕迹。

收入不达标:续签时失业或收入低于市场水平。

政府规划重点:

2025年起强化续签审核,侧重考察 经济贡献(纳税、创造就业)及 在港真实联系,避免身份“空挂”。

六、适合人群对比

总结:高才通计划是香港吸引全球精英的快速通道,核心优势在于 无需提前获聘、逗留期限长、转永居路径清晰。续签成功需满足 在港工作/创业、持续纳税、建立生活联系 三大条件,避免“移民不移居”。

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